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ASST Fatebenefratelli – Sacco: concorso per 5 infermieri pediatrici

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Azienda Socio Sanitaria Territoriale  (ASST) Fatebenefratelli – Sacco. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n.  5 posti a tempo pieno e indeterminato di collaboratore professionale sanitario – infermiere pediatrico, cat. D

In esecuzione della deliberazione n. 78 del 18 gennaio 2018 del Direttore Generale, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti a tempo pieno e indeterminato di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Pediatrico,
cat. D.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di:
• n. 5 posti a tempo pieno ed indeterminato di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Pediatrico, Cat. D.
La ASST in base alle necessità si riserva, quale facoltà insindacabile l’individuazione della sede di assegnazione dei candidati vincitori del concorso pubblico, senza che nessun candidato possa vantare alcun diritto.

La ASST garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 1 del d.lgs. 198 dell’11 aprile 2006.
Nell’ambito del numero dei posti messi a concorso operano le seguenti riserve nei confronti dei candidati in possesso dei requisiti di partecipazione di cui alla pag. 2

Requisiti generali e specifici di ammissione

Risultati idonei al termine della procedura concorsuale:
• leggi speciali: Ai sensi dell’art.  3, comma 3, del d.p.r. 27 marzo 2001, n. 220, il numero dei posti riservati previsti dalle leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini non può complessivamente superare il 30% dei posti messi a concorso.

Ai sensi dell’art. 1014, commi 1, 3 e 4 e dell’art. 678, comma 9, del d.lgs. 66/2010 e s.m.i., si applica la riserva (entro il 30% del totale dei posti a concorso) a favore dei volontari
in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente, fermi restando i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, e tenuto conto del limite detto sopra. La riserva di posti di cui sopra si applica anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Se la suddetta riserva non può operare integralmente o parzialmente, perché dà luogo a frazioni di posto, tali frazioni sono utilizzate nei casi in cui si proceda a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei.

Nel caso non vi siano candidati idonei appartenente a tali categorie, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE
(ai sensi del d.p.r. 27 marzo 2001 n. 220)
Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione.
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle Leggi vigenti, oppure cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38 d.lgs. 165/2001 e
dell’art. 3 d.p.c.m. 7 febbraio 1994, n. 174 l’accesso all’impiego è esteso ai cittadini degli Stati membri della U.E. ed ai loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato
membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente in possesso dei seguenti requisiti:
− godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
− possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
− adeguata conoscenza della lingua italiana ai sensi del d.p.r. n. 752/1976;
− le disposizioni di cui all’art. 38 del d.lgs. n. 165/2001 si applicano anche ai cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di
lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Anche per tale categoria di cittadini si applicano le disposizioni
di cui d.p.r. n. 752/1976 in materia di conoscenza della lingua italiana;
b) incondizionata idoneità fisica all’impiego e alla mansione specifica: l’accertamento sarà effettuato a cura della ASST con l’osservanza delle norme in tema di categorie protetta prima dell’immissione in servizio;
c) godimento dei diritti politici;
d) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
e) Diploma universitario di Infermiere Pediatrico conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del d.lgs. 502/92 e s.m.i., ovvero diplomi e attestati conseguito in base al precedente
ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;
f) iscrizione all’Albo Professionale. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea o Paese non comunitario consente la partecipazione
al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Il titolo di studio di cui alla lettera e), se conseguito all’estero, sarà considerato utile purché riconosciuto equipollente ad uno dei titoli di studio italiani dagli organi competenti ai sensi della normativa vigente in materia. A tal fine, nella domanda
di partecipazione al concorso dovranno essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza al corrispondente titolo italiano in base alla normativa vigente. Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza del bando.

I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso per la presentazione delle domande di partecipazione.
La partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età (fatto salvo il limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio) ai sensi dei commi 6 e 7 dell’art. 3 della Legge 15 maggio 1997, n. 127 e s.m.i..
Con la partecipazione al concorso è implicita da parte degli aspiranti, l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

ESCLUSIONE
Non possono accedere alla presente procedura:
• i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza (articolo 5, comma 9, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge
7  agosto  2012, n.  135, come novellato dall’art.  6 del d.l. 24 giugno 2014, n. 90 «Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari», convertito in legge, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, l. 11 agosto 2014, n. 114);
• coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo politico, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero licenziati per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• coloro che hanno subito condanne penali relative a reati contro la Pubblica Amministrazione. In tal caso, l’Azienda procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV,20 gennaio 2006, n. 130; C.d.S., VI, 17 ottobre 1997, n. 1487; TAR Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; l’Azienda si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure
di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione.
Ulteriori motivi di esclusione:
• l’omissione di taluna delle dichiarazioni indicate nella domanda on-line e la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da parte del diretto interessato;
• la mancanza dei requisiti di ammissione;
• la presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal presente bando.

DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alla presente procedura dovrà essere ESCLUSIVAMENTE PRODOTTA TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, con le modalità descritte al punto seguente, entro il termine perentorio indicato alla pag. 1 del presente bando
(30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana) e intestata al Direttore Generale dell’ASST Fatebenefratelli Sacco – Via G. B. Grassi n. 74 – 20157 Milano, pena esclusione.
Qualora la scadenza coincida con il giorno di sabato o con giorno festivo, il termine di cui sopra si intende prorogato alle ore 16.00 del primo giorno successivo non festivo.

È richiesto il versamento dell’importo di € 10,00 (dieci/00)= non rimborsabili quale contributo di partecipazione alle spese di cui alla presente procedura da effettuarsi, sul c.c. postale n. 39468202 – ASST Fatebenefratelli Sacco – Via G. B. Grassi, 74
– 20157 Milano indicando nella causale «Contributo concorso ……….», oppure versando l’ammontare direttamente presso la Banca Popolare Commercio e Industria – codice IBAN IT57 W 03111 01603 0000 0000 9130, la cui ricevuta deve essere allegata
alla domanda dell’avvenuta registrazione dell’iscrizione.

L’ASST declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o da tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda.

PER PARTECIPARE AL CONCORSO È NECESSARIO EFFETTUARE OBBLIGATORIAMENTE L’ISCRIZIONE ONLINE SUL SITO https://asst-fbf-sacco.iscrizioneconcorsi.it/.

L’UTILIZZO DI MODALITÀ DIVERSE DI ISCRIZIONE COMPORTERÀ L’ESCLUSIONE DEL CANDIDATO DAL CONCORSO.
In attesa della pubblicazione sulla G.U.

Redazione NurseTimes

Allegato

Pubblicato sul Bollettino Ufficiale della regione Lombardia Serie Avvisi e Concorsi n. 5 – Mercoledì 31 gennaio 2018

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