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Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
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Le azioni discriminatorie e ostili vanno risarcite a titolo di “straining”

Riceviamo e pubblichiamo il commento del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza riguardante questa forma attenuata di mobbing....

23 Febbraio 2018
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