Normative
Sì agli ambulatori infermieristici See&Treat: il Tar Lazio respinge il ricorso dell’Odm di Roma
Sì agli ambulatori infermieristici See&Treat: il Tar Lazio respinge il ricorso dell’Ordine dei medici di Roma Gli infermieri sono formati adeguatamente, hanno esperienza,...
Redazione Nurse Times20 Ottobre 2016
Pronto soccorso: condannato il medico che rinvia la visita perchè “stava riposando”
L’assegnazione del codice di triage all’atto dell’accettazione vale soltanto a definire un ordine di visita fra più pazienti in attesa Rifiuto di atti...
Redazione Nurse Times18 Ottobre 2016
Mangiacavalli su legge di bilancio: “E’ un buon inizio, ma non abbassiamo la guardia”
La presidente della FNC Ipasvi commenta la manovra del Governo per il 2017. “Vigileremo sul rinnovo dei contratti e che le risorse siano...
Redazione Nurse Times17 Ottobre 2016
Pensioni anticipate e ipotesi “infermieri” tra professioni più pesanti: Intervista a due colleghi di camera operatoria
Il presidente della commissione Lavoro alla Camera ha incluso la professione infermieristica tra quelle considerate “pesanti” e quindi oggetto delle agevolazioni previste dal...
Redazione Nurse Times16 Ottobre 2016
Gli infermieri e la nuova domanda di salute
Il testo finale del tavolo tecnico delinea i profili professionali per risponde alle richieste di assistenza territoriale. Nelle venti pagine del documento sulla...
Redazione Nurse Times13 Ottobre 2016
La Corte Costituzionale paralizza il potere disciplinare dei collegi Ipasvi. L’AADI precorre i tempi
LA SILVESTRO CHIEDA SCUSA Con la sentenza n. 215 del 7 ottobre 2016, la Corte Costituzionale, in via incidentale e su ricorso dell’Ordine...
Redazione Nurse Times12 Ottobre 2016
Il ripensamento del sindacato Nursind dopo intervista di Bottega su Nurse Times
Il segretario nazionale del sindacato degli infermieri Nursind, Andrea Bottega rivela il retroscena sul mancato abbandono del tavolo tecnico ministeriale sulle competenze infermieristiche“Il...
Redazione Nurse Times12 Ottobre 2016
Associazione ADI “Il dirigente che non ha vigilato per prevenire il mobbing e il demansionamento, deve pagare”
Il dirigente che non ha vigilato per prevenire il mobbing e il demansionamento, deve pagare il risarcimento che l’azienda è tenuta a versare...
Redazione Nurse Times11 Ottobre 2016
