La Commissione sui lavori gravosi ha rivisto – basandosi sugli indici statistici forniti daInps, Inail ed Istat che valutano la fatica fisica e psicosociale delle mansioni svolte oltre che gli indici legati agli infortuni ed incidenti sul lavoro – i lavori usuranti che potrebbero permettere di anticipare l’uscita dal lavoro a 63 anni tramite l’Ape sociale.

In termini di categorie, rispetto alle 15 previste finora, la commissione ne ha individuate altre 27 potenziali che presentano un indice combinato di malattie professionali e infortuni sopra la media.

Inclusi solo gli infermieri che lavorano sui tre turni. Esclusi tutti gli altri.

Lavori usuranti: si allarga la platea

Le novità date da questo ricalcolo potrebbero interessare milioni di lavoratori dal 2022, considerando che a fine anno è prevista la conclusione dell’esperienza di Quota 100. Va chiarito che questi nuovi lavori usuranti sono stati individuati dalla Commissione presieduta dall’ex ministro Cesare Damiano e verranno sottoposti poi al vaglio di Governo e Parlamento. Fondamentale sarà anche l’orientamento dei ministeri dell’Economia e del Lavoro nel decidere quali e quante nuove categorie includere.​

Ecco l’elenco completo dei nuovi lavori usuranti

• bidelli
• badanti e colf
• saldatori
• tassisti
• falegnami
• valigiai
• conduttori di autobus e tranvieri
• benzinai
• conduttori di macchinari in miniera
• insegnanti delle scuole elementari
• commessi
• cassieri
• operatori sanitari qualificati
• magazzinieri
• portantini
• forestali.

A seguire, invece, le 15 categorie che attualmente hanno diritto all’Ape Sociale e alla pensione a 63 anni:

• Gli operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
• Conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
• Conciatori di pelli e di pellicce;
• Conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
• Conduttori di mezzi pesanti e camion;
• Personale delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
• Addetti all’assistenza di persone in condizioni di non autosufficienza (OSS);
• Insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
• Facchini, addetti allo spostamento merci e assimilati;
• Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
• Operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti.

A queste 11 categorie previste dalla legge 232/2016 ne sono state aggiunte 4 con la legge 205 del 2017 ovvero:

• siderurgici di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro addetti a lavori ad alte temperature;
• Operai dell’agricoltura, della zootecnia e pesca;
• Pescatori della pesca costiera, in acque interne, in alto mare dipendenti o soci di cooperative;
• Marittimi imbarcati a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini e acque interne.

Redazione Nurse Times

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